推荐序 赋能：创意时代的组织原则
序言 谷歌的“痴心妄想”
前言 谷歌是如何运营的
第一章 文化：相信自己的口号
第二章 战略：你的计划是错误的
第三章 人才：招聘是你最重要的工作
第四章 决策：共识的真正含义
第五章 沟通：当最牛的路由器
第六章 创新：缔造原始的混沌
结语 想象无止境
注释
词汇表
致谢
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