作者:【美】戴夫·安德森（Dave Anderson）
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内容简介：
不管什么类型的组织，如果没有实际绩效的产出，在竞争激烈的社会都无法持续生存下去。
曾经保持所在汽车销售公司销售业绩翘楚15 个月的戴夫?安德森，基于自己多年的企业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34位企业家的成功经验，向我们展示了团队成员的行为对团队产生影响的过程。他把企业中不同绩效者划分为四类———朽木者、敷衍者、守成者和破局者，每一种绩效类型都像一面清晰的镜子，真实地反映了团队成员的思维状态。这种状态会直接强化或者弱化他们的技能、知识、才能和经验在团队中发挥的作用。如果你不想继续抱怨任务重、市场基础差，又苦于无法突破团队绩效，请立即按照本书提供的工具和方法，从改变团队成员的思维模式开始行动吧。本书适合所有想在工作中提升自己绩效的管理者和员工阅读。
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网友评价：
没有折扣，里面打开感觉质量一斑斑
势不可挡，成功的案例教大家如何达成高绩效工作。
飞机上看到的一本书，回来后下单。值得一读的一本书！
朋友圈看到好友推荐的，认识你人生的Why很重要！先收着好好学习。
《势不可挡》这是一本让你开始自我反省和开始自我改变的书，即便主要是针对商业者而言的。但是如果你不是从事商业的人，就是普通的工作岗位也是需要去转变思维的，只有知道领导是如何想的，你才能更好的更有目标的去完成工作任务。所谓的提高效率就是要学会分析自己所处的位置，并且面对这个任务，要找到适当的方法，在一定的情境中用适当的思维方式去更好的解决。
读书能明白事理,增强能力
书，很好实用很受用！对于我的工作有很大帮助！推荐大家阅读哦！
从别人的成功故事总结出成功者的特质，里面的朽木者，破局者划分让我耳目一新，确实是一本好书
书可读性很强，作者根据34位成功人士的经验做了总结，提出破局者思维，并结合大量生动案例教人如何成为破局者，很愉快的阅读体验，收获很大
凑单买的，还没看
从很独特的角度阐述关于教练在组织激励方面的作用
名字挺好的名字不错
特别喜欢书里李小龙那句话，准备一种腿法踢一万次。
朋友推荐买的
还不错，给孩子买的，比较满意
非常实用的励志书，无论学生还是管理人员都值得一读！已经买了好几本送盆友了。期待译者再把好书带入中国。
这是一本我认为不错的好书，在这里推荐给你，祝你展卷有益！
思维训练不错的书
很振奋的一本书，特别适合团队培训
案例生动，易读，有启发，推荐给朋友了
破局者的形象深入人心，确有势不可挡的火山爆发气势，保持积极的状态，本书的例子很直观。
看到这书名，一下子激起我的进取心。正是年轻时，此时不拼何时搏？果断买下，精华内容很多，慢慢消化。。
好好好好好
书中对职场四种人的划分启发很大，要奋力做个破局者，不能再这样像个朽木者这样混下去了，奋斗吧，做更好的自己！
书名好狠，不会内在太弱吧！
纸张一般，内容不错
书，很好实用很受用！对于我的工作有很大帮助！推荐大家阅读哦！
听朋友推荐书不错，有成功的思维方式，有生动的案例和小故事，朽木者、敷衍者、守成者和破局者，四中绩效类型，对应自己的工作状态，离破局者还有一定距离，希望能学习到书里的方法，有所启发，努力成为一个破局者
简单翻了翻，还没来得及看。
内容很新颖，希望自己能够成为一个破局者
还没开始看，书很正
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