作者:周锋
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内容简介：
华为自上而下都具有强烈的危机意识，并善于通过批评与自我批评等手段不断完成自我革新与成长。在华为人的危机意识之下，是对问题的重视，是对解决问题、持续改善的不懈追求。每一位华为人在日常工作中都养成了重视问题、发现问题、分析问题和解决问题的习惯，而这也是众多职场人士需要学习的内容。本书将从九个方面详细解读华为人解决问题的系统思路和实施全景。
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网友评价：
以问题为导向实施管理无疑能有针对性、快速响应，但是也要避免头痛医头脚疼医脚，需要和公司的整体战略相结合，华为的经验很值得借鉴。
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