作者:王子飞 编著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书，从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块来进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计；绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。这些内容为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供了强有力的指导和支持。本书适合中小企业中高层管理人员、人力资源管理人员、企业培训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
实用，价格还合适
很全面实用的著作
公司需要制定薪酬和绩效制度而买来学习的书，看了一下目录，比较符合公司的情况，买来参考，希望自己变得更厉害，更强大，无论身处哪个岗位都可以做好工作
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