作者:[日] 榎本博明 著；包立志 译
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内容简介：
为什么公司里总是有开不完的会、层出不穷的新规定、坐火箭也赶不上的业绩指标？
充斥着套话、闲聊，沦落为一言堂的会议有什么召开的必要？
单反面复印、上厕所不得超过几分钟这些琐碎严苛的规定真的有用吗？
不是所有的工作成果都能用数字衡量，这么简单的道理领导怎么就是不明白呢？
……
一心只想做好工作的你，却总是遇到一些莫名其妙的阻碍，这些阻碍的制造者多半是身边的领导、同事或下属，他们的脑子里究竟在想些什么？该怎么做才能躲开他们制造的麻烦与压力？
阅读本书，跟着著名心理学家榎本博明一起揭开职场笨蛋们的心理动机，轻松绕开工作上的人为阻碍。
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网友评价：
我超级喜欢这本书的，非常能够激励自己！
奇葩丛生的职场，如何才能不被笨蛋们搅得干劲儿全无？让我们一起来看看这本书吧
从心理学角度深入分析“三个笨蛋”的心理动机给出应对方案。推荐
本书将关注的焦点放在令许多单位感到痛苦不堪的“公司里的三个笨蛋”上，详细剖析了其心理结构，并提出了具体的解决问题方法，仅供广大读者参考，我衷心希望能帮助大家顺利躲避或克服这种毫无道理的压力。
东京大学心理学博士 榎本博明深耕人际关系心理学20年
东京大学心理学博士 榎本博明深耕人际关系心理学20年 值得拜读
无论是哪种类型的笨蛋，都可以在我们身边找到对应的原型。
在阅读本书的过程中，大家会对里面提到的各种类型的笨蛋和情况深有体会，觉得自己身边就有这样的人， “有，有，有这样的人！”“真是没有办法啊！”“是吗？原来是这种心理机制在作怪啊。”在轻松一笑的同时，可能会突然产生不安的感觉，担心“恐怕自己身上也有这‘三个笨蛋’的影子”。在这种情况下，大家可以再从头看一遍本书，进一步明确其心理结构。
明明我们身边有这么多的笨蛋，为什么许多企业还能正常运转呢？真是令人觉得不可思议。之所以出现这种局面，恐怕还是因为我们周围仍然有许多勤勤恳恳、一心朴实干事业的人，他们不惧各种笨蛋的阻挠，积极进取，奋发有为。
职场最常见的“三个笨蛋” 热衷开会型笨蛋 死抠规定型笨蛋 唯数字论型笨蛋
从心理学角度深入分析“三个笨蛋”的心理动机给出应对方案。
打开本书，轻松识破笨蛋们的真实意图，摆脱人为干扰，让工作重归清净高效
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教你洞察难缠的上司、同事、下属行为背后的深层心理动机，做到既不得罪人，又能干成事
用心理学的方法巧妙应对难缠的上司.同事.下属
东京大学心理学博士 榎本博明深耕人际关系心理学20年
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是一本与职场有关的书籍，非常实用
一心只想做好工作的你，却总是遇到一些莫名其妙的阻碍，这些阻碍的制造者多半是身边的领导、同事或下属，他们的脑子里究竟在想些什么？该怎么做才能躲开他们制造的麻烦与压力？一起来读这本书，为你揭开职场笨蛋的心里动机
阅读本书，跟着著名心理学家榎本博明一起揭开职场笨蛋们的心理动机，轻松绕开工作上的人为阻碍。
光是坐在那里什么也不做，就能给人营造一种正在积极工作的感觉
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