作者:陈爱吾
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
本书共10章，主要内容包括：人力资源规划：组织设计与工作分析；选人录用：掌握招聘渠道与测评；培训开发：企业与人才发展的关键；绩效考核：制定员工绩效考核体系；薪酬福利：设计员工薪酬晋升体系；劳动关系：处理劳动关系规避风险；员工管理：调动、激励和抱怨管理；五险一金：掌握社会保险办理流程；查漏补缺：全国建立企业规章制度；表单制作：企业管理日常表单设计。
本书采用“背景解说 情景再现 情景分析 技巧放送”“四部曲”的写作方式，板块清晰，结构明了，使读者易学、易懂。
本书既适合创业的企业经营者阅读，也适合职场的高层管理人员、人力资源管理人员、绩效考核管理人员以及行政、文秘、后勤、培训等各类职场人员阅读，同时，本书也可作为各类高等院校的辅助教材。
人力资源管理实战128例(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
不错，很喜欢
热销书，好好学学！
还算可以吧
案例很多，对我帮助很大
书籍很好，对于想转行学习HR的入门知识是很不错的，很多内容可以学习，借鉴前辈经验，可以自己落地实际操作一遍。很不错的书籍，边阅读边记笔记，也可以做案头的工具书，工作有困惑时以便随时翻阅，非常适合人力资源的新人阅读，很好。
书的质量不错
货真价实，物美价廉，值得购买。
尚未阅读。
还行的，可能跟我预想的有点区别
厚实，不错
很多时候都觉得自己的知识储备不够，需要学习
还没看，回头试试看。
很专业，案例也很多，流程很清晰 不错
宝贝还行吧！
不错，挺好的一本书
性价比很高
看着包装还可以，不知道是不是正品
书挺不错的慢慢学习，每天看一点
很不错的书，讲解很细，对新手来说有很大帮助
书籍超级厚实，内容超多
推荐，好评~
还在学习中，感觉还不错哦
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