作者:李小勇 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀，切入问题、构建体系，并佐以实际案例，从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业*关注的问题着手，构建起适合本土实际的具体模式，可以让读者快速学习并运用。
集团化人力资源管理实践(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
非常好
不断给自己充电，还是从书中学到一些适合自己的方式方法。
人资宏观的层面
人才是企业经营成败的关键，招聘是经营人才的关键。
总体还不错的
这本书购买的很满意，值得推荐
整体感觉不错
内容过于泛泛和简单，缺乏整体思路和立意高度，对于初学者有借鉴意义，对于高层管理者或者HRD层面的管理者意义不大。
有一定的参考价值。
配送速度太失望
好
宏观
还可以，值得购买
市面上关于人力资源集团管控的书很少。刚开始看此书，觉得内容还行，但对问题分析的不是特别深入。书拿来时都皱了，而且封面有些地方泛黄，影响人的心情！
这个书很实用。对刚在搭建集团化企业很有帮助，信息很全面。值得购买。
很好，非常好。
不错
非常好的书
好，要多少字
发货很快，昨天拍的今天就到了，包装的很好，是正版
好评
很好，正版
很有针对性的一本书，大量的实例更具说服力，推荐！
实用、贴近实际。适合实战性指导用书。
内容适用，不错。
好
不错
很好
不错！
趁着当当的活动买的，价格没的说，当当自营的书也基本上都是正版的书。但是物流速度是真的伤啊，而且这次的包装感觉不用心
同事说书不错
三种集团人力资源模式有可借鉴之处，PCRD绩效工具是亮点，其他有些泛泛而他。
图书不错！很好！
非常好，很全面建议购买。很实用。
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增加点案例更好
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